3月22日，公司舉辦2021年第一期青年論壇，以黨的十九屆五中全會(huì)和省委十四屆八次全會(huì)精神為統(tǒng)攬，以學(xué)習(xí)落實(shí)《公司項(xiàng)目管理手冊(cè)》為抓手，結(jié)合分公司實(shí)際，總結(jié)了公司在“十三五”期間項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，為更好地謀劃“十四五”開(kāi)局之年各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。

金棟、邵棟棟等管理人員展示了“十三五”期間分公司的工作亮點(diǎn)，結(jié)合自身崗位分析分公司市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目管理等工作存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，并講述了今后的工作計(jì)劃。張紅偉、朱進(jìn)等項(xiàng)目管理人員，展示了在建項(xiàng)目施工情況，分享了施工經(jīng)驗(yàn)和對(duì)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)。去年剛畢業(yè)的青年員工韓天雄則與大家交流了自己入職以來(lái)遇到的困難以及逐步解決困難的心路歷程和成長(zhǎng)收獲。

活動(dòng)中，公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)人歐代軍強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展本次青年論壇既是給公司青年員工提供一個(gè)相互交流、展示自我的平臺(tái)，也是希望大家能對(duì)“十三五”期間的工作有一個(gè)系統(tǒng)性的思考總結(jié)，為“十四五”工作開(kāi)展建言獻(xiàn)策。希望青年員工干一行、愛(ài)一行，在新時(shí)代浪潮中有信心、有目標(biāo)、肯干事、會(huì)干事，養(yǎng)成事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)的工作習(xí)慣，精進(jìn)業(yè)務(wù)水平，發(fā)展一專(zhuān)多長(zhǎng)的能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。