為深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行，5月25日下午，公司將黨史學(xué)習(xí)教育與制度宣貫有機(jī)結(jié)合，給員工們上了一堂生動(dòng)的“規(guī)矩意識(shí)”黨課。公司全體管理人員及黨員參加學(xué)習(xí)。

經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車有哪些具體要求？如何規(guī)范日常報(bào)銷結(jié)算提高審批實(shí)效？降本增效有哪些新要求？員工管理和休假管理有哪些新規(guī)？來(lái)自財(cái)務(wù)資產(chǎn)科和綜合科的負(fù)責(zé)人分別結(jié)合日常工作存在的問(wèn)題和條線新出相關(guān)制度，為大家詳細(xì)解讀新制度和相關(guān)工作要求。

公司黨總支部書(shū)記駱根林結(jié)合“自作主張的警衛(wèi)員”之不能公車私用、“400元的錯(cuò)誤”之不能違規(guī)公務(wù)宴請(qǐng)、“朱德的扁擔(dān)”之不能脫離群眾、“總理的十條家訓(xùn)”要廉潔齊家、“毛主席識(shí)破炒青菜里偷放的雞湯”要勤儉節(jié)約等五個(gè)經(jīng)典黨史小故事，向大家展示了中央八項(xiàng)規(guī)定精神的萌芽發(fā)展過(guò)程。早在新中國(guó)成立初期，八項(xiàng)規(guī)定精神就已經(jīng)刻在了我們老一代革命先輩們的腦海中，并在日常點(diǎn)滴中潛移默化踐行著，直到2012年12月4日《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神的誕生和2017年10月27日《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)意志和求真務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅(jiān)定決心。隨后關(guān)于《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神及其實(shí)施細(xì)則的具體內(nèi)容分享和違反《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神的幾起典型案例警示教育，更進(jìn)一步警醒了廣大黨員干部。大家紛紛表示，通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻明白了《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，在日常工作中必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，保持常學(xué)常新，遵章守紀(jì)，守牢底線，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神、糾治“四風(fēng)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。