7月11日上午，公司在紹興召開2021年半年度安全生產工作會議，持續夯實安全根基。

會議對公司2021年上半年各項安全管理工作和安全生產月活動的開展情況進行了總結分析。上半年，公司打破常規，通過機構大改革、人員大調整和職能大轉變，成功組建核心管理層分管安全工作，有效的推動安全生產管理制度化、規范化、標準化。開展主題教育活動和在建工程安全檢查及隱患治理，公司上下逐步樹立了“人人講安全，時時重安全，處處保安全”的理念。在安全生產月活動期間，公司第一時間成立領導小組展開動員宣傳，并組織了事故警示教育，“落實安全責任，推動安全發展”主題演講比賽，“三防”和“安全事故”綜合應急救援演練等一系列活動。通過“安全生產月”活動的開展，事故隱患整治取得顯著成效，安全生產責任和安全應急預案體系進一步完善，員工安全生產意識明顯增強。

會議對下半年的安全工作方向與管理重點做了全面部署和要求，為實現既定任務目標指明了方向。一是落實全員安全管理。強化安全教育，細化安全標準化建設，強化安全責任考核，嚴肅安全生產責任追究，對有人員責任的安全問題，推進連帶責任考核，按照“四不放過”原則，嚴肅追究相關人員的責任。二是加強重大危險源的安全管控措施及時排查安全事故隱，嚴格執行安全措施標準化設置要求，規范做好現場安全防護措施。三是重點完善安全內業臺賬、方案編制審批程序確保方案先行。四是積極做好“三防”工作。臺風與高溫天氣已經到來，需盡早部署落實防臺風、防中暑等各項防御應對工作，保持高度警惕。

會議還組織全體與會人員學習了最新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，進一步強化公司上下落實安全生產相關法律法規的意識，增強員工對安全生產職能職責的理解，為今后更好地開展安全生產工作奠定了良好基礎。